[취업/구직]외국계 기업(중국)에서 살아남기 2탄 (부제: 기업문화)
연말, 연초가 되면 모든 회사들이 바쁘다. 행사들도 많고, 마감업무도 상당하다. 또한 연초에 회사의 목표를 공유하고 이를 달성하기 위한 다짐을 한다. 중국도 마찬가지다. 한해를 마감하고, 새로운 시작을 위해 준비하는 일련의 업무들은 동일하다. 다만, 세부사항은 다소 차이가 있다. 지난 2년간, 나는 중국기업의 문화를 몸소 체험했다. 다소 이질감이 있는 문화라서 처음에는 상당히 적응하기가 어려웠다. 그러나 시간이 지남에 따라, 나도 서서히 적응하고 있었다. ▶관련글 보기: 2017/11/15 - 외국계 기업(중국)에서 살아남기 1탄 인사고과 먼저, 한국기업의 인사고과에 대해 간단히 소개하겠다. 회사마다의 인사고과 방식은 다르다. 보통의 기업에서는 온라인을 통해, 다면평가, 자기평가, 상급자평가, 하급자평가..
2018. 1. 31.
