고용노동부4 국민내일배움카드 알아보기 (부제. 2020년 1월 시행, 고용노동부) 국민내일배움카드를 아시나요? 정부에서는 재직자와 구직자들에게 배움의 기회를 제공하고 있다. 현행되고 있는 "내일배움카드"가 바로 그것이다. 해당 카드를 신청하고, 내일배움카드로 수강할 수 있는 학원의 강좌를 듣는다. 최근, 정부에서는 2020년 1월 1일에 시행되는 "국민내일배움카드"를 소개했다. 어떤 내용이고, 기존의 그것과 어떠한 차이가 있는지 알아볼 필요가 있다고 생각된다. 2019년 11월 29일자, 정책브리핑에서는 "국민내일배움카드"에 대한 내용의 글이 게시되었다. 알아두면 분명 도움이 될 것이라 판단되어, 공유하고자 한다. 국민내일배움카드? * 청년 아르바이트생들은 실업자일까? 재직자일까? * 본인이 재직자 카드 대상인지 실업자 카드 대상인지 불분명한 경우도 많다. * 고용보험 상실신고가 늦어.. 2019. 12. 2. [고용노동부] 청년내일채움공제 바로알기!!! (부제. 지원대상, 지원내용, 신청방법, 신청기한, 통합콜센터 1350) '청년내일채움공제'를 아시나요? 청년내일채움공제란... 중소기업, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여, 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업으로.... 청년.기업.정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 또는 3년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만든 공제금을 지급하는 사업이다.(2년 후 1600만원, 3년 후 3000만원) 사회초년생들에게는 목돈마련이 상당히 중요한데... 정부와 기업이 함께 도와주는 '청년내일채움공제'사업은 정말 좋은 것 같다. 기업에게만 부담을 지우는 것이 아닌... 정부가 함께 한다는 그 취지가 너무 좋다. 상반기 기업 공채가 진행되는 시즌이기에... 취업에 성공하신 분들은 해당 내용을 참고하시어 혜택을 받을 수 있었으면 좋겠다. ※해당 내용은 .. 2019. 1. 17. [고용노동부] 최저임금 개정안 주요내용 (부제. 최저임금법 개정, 최저임금 산입범위 개편, 최저임금 노동계 갈등) 2019.1.1.부터 시행되는 최저임금법 개정에 대해 아시나요? 최저임금법의 개정에 대한 소식을 들으면서, 어떤 내용들이 변경되었는지가 궁금했다. 얼른 고용노동부 홈페이지를 방문해봤다. 아니나다를까. 홈페이지 메인에 관련 내용이 있었다. 최저임금제도는 결국 저임금노동자에게 최소한의 생계보장을 위한 제도이다. 사용자 입장에서는 노임단가가 올라가서 최종적으로 수익률이 떨어지는 결과를 낳는다고 볼멘소리를 한다. 그러나 최대한 복지의 사각지대를 없애기 위한 노력을 하고 있는 정부입장에서는 당연히 시행되어져야 한다고 생각한다. 그럼에도 불구하고... 입법을 진행하는 정부&국회와 노동계의 시각차이는 분명 있는 듯하다. 개정안의 주요내용인 산입범위를 두고 노동계에서는 최저임금 인상효과를 무력화하는 조치라고 반발하고 .. 2018. 6. 14. [고용노동부] 노동시간 단축 가이드라인 (부제. 주52시간, 워라벨, 7월1일시행, 회식접대근로시간 인정여부 등) 일과 삶, 여러분은 어느것이 더 소중한가요? 일? 중요하다. 삶? 당연히 중요하다. 그럼 우리는 어떻게 살아야 할까... 대한민국은 OECD국가 중 두번째로 노동시간이 많은 나라라고 한다. 그래서인지는 몰라도 자살율도 상당히 높다. 연봉은 높은지 몰라도, 병들어가는 내 자신의 모습을 보라... 이 모습이 내가 원하던 그런 삶인가... # 사용자 입장에서 보는 시각 사실, 근로시간의 단축이 모든 급여생활자들에게 해당되는 내용인가에 대해서는 일단 물음표를 던지고 싶다. 이미 주 40시간을 칼같이 지키며 일하고 있는 분도 상당수다. 따라서 주 최대근로시간을 법으로 정함으로써 가장 타격을 많이 받는 곳은 어디일까? 타 업종에 대해서는 이해의 폭이 깊지 않으므로 일단 pass하겠다. 그러면 건설업종은 어떠한가? .. 2018. 6. 12. 이전 1 다음
